为进一步强化队伍建设，加强新进干警政治素质、业务能力和职业道德，帮助新进干警尽快适应工作岗位，6月25日至28日，朝天法院组织开展新进干警入职系列活动。

岗前培训 全面了解法院工作

为帮助新进干警尽快熟悉了解法院工作，6月25日，朝天法院组织新入职干警进行了岗前培训。本次培训以当下正在开展的党纪学习教育为引，由政治部（督察室）、综合办公室工作人员紧密结合法院工作实际和岗位需求，对司法礼仪、防止干预司法“三个规定”、廉洁司法相关制度、新闻宣传、舆情应对、调研写作等内容进行了详细讲解，引导新进干警树立底线思维，严守纪律红线，扣好“第一粒扣子”，以高标准、严要求对待法院工作。

经验分享 快速熟悉审执工作

6月26日，开展“青蓝相继”经验交流会。

会上，部分法官助理和书记员分别结合自身的工作经历，就调整心态融入环境、文书写作校对、庭审记录、责任意识和风险意识、来访群众接待等与新入职干警进行交流，并鼓励新进干警不断加强学习，多与承办法官沟通交流，以提高专业水准。

交流座谈  明确工作方向

6月28日，开展新进干警座谈会，班子成员参会。

院领导向新进干警表示诚挚的祝贺和欢迎，并围绕法院工作重点、各自分管条线与新进干警开展了交流座谈。希望新进人员坚定政治立场、夯实业务基础，在新岗位上履职尽责、担当作为、清正廉洁、作风优良，紧紧扣好从事审判事业的“第一粒扣子”。

通过系列活动，新进干警纷纷表示，对人民法院工作有了较为深刻的认识，将迅速融入法院工作，脚踏实地，带着前辈的宝贵经验与思考在审判道路上探索前行，为推动朝天法院审判工作高质量发展，切实提升群众司法获得感满意度贡献自己的应有之力。